今後5年間給料があがらない
そんな現実に直面しました:shock:
民間企業なら当然の事でもオヤジの会社では有り得ないと思っていたので
流石(さすが)にショックであり愕然(がくぜん)としたのも事実です
それを聞いたのが一昨日・・・
今は完璧とは言えないけど自分の中で受け入れました
サラリーマンは時間を売ってお金を貰う商売
それを値切られたんじゃちょっとガッカリもするけど
考え方を変えればコレは自分自身にとってチャンスな訳で(なんの?)
そう考える事が出来るようになりたいって願望かも・・・
ロバート・キヨサキ氏の本に出てくる
Eクワッドランドに在籍しているオヤジとしては
これを機会に勤労所得に依存する生活を切り替えて行かないとダメだと思う訳です
なんでこんな事になるかを自分の備忘録として書いておくと
オヤジの会社には給料表なるものがあります(ドコの会社でもあるはず)
4月からこの給料表が大幅に改定されるそうで
今までの表から新しい表のドコへ配置されるかが問題な訳さ・・・
貰ってる金額から同じ(近い)金額の欄へ移動すれば何の問題も無いのだが
旧表のココに在籍していた人は新表のココへ移動するという一元的な変換方法に
なったため実際には給料が下がる人も出てくる訳よ
でも、給料が下がるんじゃ可哀想だから現在の給料は保証しますって事
しかしだよ
新しい給料表の方がずーっと低いままだと
毎年の定期昇給があったとしても常に現在の給料保障が続く訳さ(何年経っても)
新しい表でオヤジの給料見たら昇給する可能性があるのは5年目以降だよ 😉
55歳になったら昇給の度合いが半分になるって言うから
今の給料プラス1万円程度で定年を迎える事が濃厚になるんだな
益々仕事のやる気無くすよな(もともと無いけどw)
そうかこのやる気の無さを見抜かれていたのか(爆
女房にこの話をしたら結構平気でいるからたいしたもんだw
今日から給料以外の収入考えま?す